Les employés adorent être reconnus pour leur travail. J’irais même plus loin en disant que c’est un aspect essentiel. Un employé qui se sent utile et apprécié a beaucoup plus de chance d’aimer son travail, d’être heureux, et par le fait même d'être plus productif. La plupart des entreprises l’ont compris et veulent offrir des cadeaux à leur personnel, mais ils se retrouvent souvent dans une impasse lorsque vient le moment de choisir le bon produit. Et comme c’est souvent un investissement monétaire important, aussi bien faire en sorte que l’impact soit positif! C’est pourquoi je vous propose quelques pistes à considérer lors de ce processus.

 

Qui sont-ils?

La première étape est de cerner qui sont vos employés et de savoir ce qu’ils aiment. Ils appartiennent à quelle génération, est-ce qu’ils ont des intérêts communs? On ne choisira pas de la même façon un cadeau destiné pour des travailleurs industriel, comme on choisirait un cadeau pour des artistes maquilleuses, par exemple.

 

Des articles tendance, avec une belle valeur perçue

Avec certaines quantités, nous pouvons vous offrir des produits et des marques à des prix moindres qu’en magasin. Tout ça dans le but de vous faire économiser, tout en offrant des produits qui ont une belle valeur perçue pour vos employés. Vous ferez sans doute leur bonheur quand vous leur offrirez le nouveau gadget techno que tout le monde s’arrache en magasin!  Des produits de marques comme Lacoste, Puma,  Laguiole, Riedel, Sony, New Balance, Daniel Wellington feront sans doute beaucoup d'heureux! Et combiné à votre propre brand, vous en épaterez plus d'un.

 

Donnez-leur le choix 

Si vous le pouvez, donnez-leur le choix! Les employés adorent sentir qu’un effort a été déployé pour leur faire plaisir. En leur donnant le choix entre trois produits, il y a beaucoup plus de chance que chacun y trouve son compte.  Nous savons que ça peut devenir compliqué et que juste à penser à gérer la prise de commandes vous avez des crises d'uticaires!  C'est pourquoi nous avons mis en place des solutions pour vous!  Nous vous offrons la prise en charge, avec représentant dédié deux jours dans votre entreprise.  La première pour la prise de commande, et la deuxième pour la remise des cadeaux.  Nous avons aussi l'option de bâtir une boutique web, sur laquelle vos employés peuvent commander directement leurs cadeaux.  Facile comme tout!

 

Pas juste des produits pour le travail!

Offrez-leur les cadeaux qu’ils pourront utiliser chez eux! Si vous sélectionnez quelque chose qu’ils aiment vraiment, ils l’utiliseront avec plaisir à la maison. Articles de cuisine, pêche, camping, BBQ, plage, etc. Plus vos employés utiliseront vos produits en dedans comme en dehors du travail, ils renforceront leur sentiment d’appartenance.

 

Des produits qui durent dans le temps.

Plusieurs compagnies optent pour les cartes cadeaux, en se disant que l’employé pourra choisir quelque chose qu’il aime vraiment. Je n’aime pas cette idée et je vous explique pourquoi. La carte cadeau est agréable à recevoir sur le coup, mais une fois dépensée, elle est déjà oubliée. Je continue de croire qu’un cadeau personnalisé, qui a été pensé a beaucoup plus d’impact positif à court, moyen et long terme. Ce qui revient à ce que je disais plus haut, les employés aiment sentir qu’ils sont importants, parce qu’ils le sont.  Impressionnez-les!

 

Marilou